" 雇主赞助的退休计划的设计,合规性咨询服务:500万彩票网(cliftonlarsonallen)

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          雇主赞助的退休计划的设计,合规性和咨询

          提供您的员工负担得起的和诱人的福利,而不牺牲资源来管理日常事务的计划。

          我们了解您的受托的角色,义务的情况,以及流畅的操作计划中的重要性。在500万彩票网(cliftonlarsonallen)依靠帮助设计和管理定制的退休计划满足您的业务和员工的目标。

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          • 确保高效的操作计划
          • 雇员福利成本上升
          • 以合理的价格获取竞争力的计划选项
          • 更大的管理监管合规责任
          • 准确地编制报告文件
          • 测量你的计划的反对同业效益
          • 选择正确的投资选择为您的员工

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          与我们的客户合作,享受金融顾问,他们明白,周围的退休计划是人的法规落后。我们作为顾问,你的目标计划的受托人。通过协商的办法,我们建议您定制的解决方案,以及我们专注于保持计划从投资的标准,运营和信托的观点。

          我们的专业人员平均超过37年的经验,服务小到是中型企业私人持有的公司和初创企业拥有各类计划的好处: 现金余额退休金计划固定福利计划,健康和福利计划, 员工持股计划(ESOP的),403(b)中的计划,401(k)计划,和其他合格和不合格的板和利润分配计划。

          500万彩票网是员工福利的审计计划,在全国的领先供应商,我们提供了数以百计的合规性和咨询服务。*我们的计划管理团队的每个成员赢得了合格的401(k)管理员(QKA)指定或在处理获得它的。几个人在那里也有资格计划管理员(qpas)。此外,我们还停留在对行业趋势的养老专业人员和精算师协会(ASPPA)和养老金管理员的国家研究所(NIPA)的活跃成员顶部。

          雇主退休计划服务

          投资咨询服务是通过cliftonlarsonallen财富顾问有限责任公司,美国证券交易委员会注册的投资顾问提供。

          *据劳工部2017年数据