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          Creative business people working late on a computer

          有时,最好的防守就是一个很好的策略。使用此列表,以使您的领导和你的公司为未来的不确定性。

          雇主策略

          准备好你的人主动为冠状病毒(和下一个大的事情)

          • 萨曼莎梅特卡夫
          • 2020年3月10日

          当谈到意外中断 - 从冠状病毒(covid-19)自然灾害 - 我们的建议是:不要在恐惧屈服。有这么多的面向企业的老板和领导今天有时最简单的办法是什么的不确定性。它的时间暂停,了解,知道有关重大事件破坏的外力,并制定一项战略来定位您的企业有一个稳定和可持续发展的未来。

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          这些清单做到这一点:制定出一个把你的组织对脚趾的高跟鞋与它的战略。我们鼓励大家分享这份名单打造知名度和广泛,在这些方向不明朗的时期,提供领导。这些列表,而真的只是你把措施到位,以避免健康问题的常识性的帮助,可以给他们也你的人相信你“正在采取果断措施,提供安全,高效的工作环境。

          你的公司 

          • 提高认识。 你传福音感染控制的期望和岗位的公共区域。创建用通俗易懂的语言清单。保持市政厅审查您的清单,并回答问题。这些打印和杭 洗手海报 从疾病控制和预防中心(CDC)的中心。 
          • 鼓励生病员工留在家里。 任何拥有100度以上或谁在咳嗽,打喷嚏和呼吸困难发烧因轻微到严重的呼吸系统疾病不应该是在工作中传播疾病给他人。
          • 分开生病的员工。 与任何呼吸道疾病症状(咳嗽,呼吸急促)抵达时工作在白天或其它分离应该是员工和被立即遣送回国。
          • 加强家政服务。 双降每天午餐室和浴室消毒好几次。向下喷射公共场所,桌面,桌子,门把手,工厂 - 任何可以藏匿细菌。
          • 旅游? 检查症状。出差的员工采取某些步骤,包括检查疾病预防控制中心的前提醒 旅游健康通告,检查出行前症状,并通知主管和卫生保健提供者如果他们生病。
          • 积极的协议。 如果员工被确认为已经或covid-19暴露在它开发和共享全公司的政策。看看这些 建议 从CDC。
          • 管理访问者。 让他们了解您进入处所的政策。提供提供给员工相同的清单的副本。
          • 还有疑问? 回顾 疾病预防控制中心的业务指导职业安全与健康管理局(OSHA)的网站 了解更多有关预防和减少covid-19的影响,以及如何保护您的员工,客户和自己。

          底线

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